PREJUICIO Y DISCRIMINACIÓN

 El prejuicio y la discriminación han estado presentes a lo largo de la historia en todas las sociedades.  Pese a ser conceptos frecuentemente asociados, deben ser precisados y diferenciados.

LOS PREJUICIOS

Son aquéllas opiniones y actitudes que tienen los miembros de un grupo con respecto a los demás.  Están basados en un conocimiento escaso acerca de un grupo social al que se refieren  (pre-juicio: juzgar antes de conocer).  Suelen originarse a partir de rumores o afirmaciones sin fundamento.  Las personas pueden tener prejuicios favorables con grupos con los que se identifican, así como prejuicios negativos  contra otros grupos o comunidades. Por ejemplo: en la mayoría de empresas se considera que las personas de la tercera edad no pueden trabajar con igual eficiencia que los jóvenes, por lo cual suelen poner límites a la edad al momento de contratar personal.

 

 

 

 

 

 

LA DISCRIMINACIÓN

  Es el comportamiento o la conducta(acciones concretas) que es6tá dirigida a un grupo que se percibe como ajeno o distinto, y que da como resultado privarlos de oportunidades y derechos a los grupos  o personas discriminados, oportunidades y derechos a los que otros sí pueden acceder. Por ejemplo: acceso a la educación, salud, alimentación, justicia, entre otros.



¿Consideras que éstos grupos humanos son discriminados en el Perú?

¿Es bueno pertenecer a un país pluriétnico?

   La discriminación y los prejuicios son formas de actuar y modos de pensar que se reproducen en la vida cotidiana.  La mayor parte de las veces, las personas no son concientes de ellas por lo cual no aparecen como un problema. Sin embargo, puesto que reflejan la manera de pensar generalizada en una sociedad ,. se trata de problemáticas sociales muy complejas.

  La importancia que tiene el tema de la discriminación es notoria.  En el mundo existen distintas formas de discriminación, basadas en prejuicios, las cuales afectan negativamente la vida de comunidades enteras . en el Perú también existen grupos de población susceptibles de ser discriminados; por ejemplo, una mujer indígena, pobre,  y analfabeta es muy probable que sea objeto de discriminación.

  El carácter multiétnico y pluricultural del país plantea el reto de conocer quiénes son sus habitantes, cuáles son sus características y cómo se relacionan los diferentes pueblos que lo componen.  Estos son algunos de los desafíos que supone lograr una convivencia equitativa reto que en el país debe ser asumido por todos, eliminando todo tipo de discriminación a grupos “diferentes a uno”

RELACIÓN ENTRE PREJUICIO Y DISCRIMINACIÓN

RELACIÓN ENTRE PREJUICIO Y DISCRIMINACIÓN

Si bien es cierto, en la mayoría de los casos, el prejuicio es la base de la discriminación, es conveniente aclarar que se trata de dos conceptos distintos que pueden parecer de manera independiente.  Las personas pueden tener prejuicios que no influyan de manera evidente o directa en sus actos.  En el caso del llamado “racismo asolapado”, las personas con prejuicios evitan demostrar un comportamiento abiertamente discriminatorio, pues sería mal visto por muchos, además es penado por la ley.. No obstante la conducta discriminatoria suele aparecer en formas   más sutiles, por ejemplo: “se solicita personal para trabajar: indispensable buena presencia, enviar currículum con fotografía”

   También puede ocurrir que la discriminación no sea  una consecuencia directa del prejuicio.  Así cuando en algunos locales colocan en su zona de ingreso letreros que dicen: “Se reserva el derecho de admisión” los dueños del local están discriminando a ciertos grupos porque saben que la mayoría de sus clientes potenciales sí tiene prejuicios con respecto a la apariencia de otras personas: su ropa, sus rasgos físicos, la manera en que hablan, etc. y si permitieran el acceso a  todos en general,  el grupo al que desean atraer a su local no va a asistir, por lo tanto perderán dinero.  En este caso los dueños, compartan o no los prejuicios con sus clientes, discriminan a los demás para garantizar el éxito de su negocio.

  

TODA PERSONA TIENE DERECHO :

1.-   A la vida, a su identidad, a su integridad moral, psíquica y física y a su libre desarrollo y bienestar . El concebido es sujeto de derecho y todo cuanto le favorece.    2.-      A la igualdad ante la ley.  Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole.    3.-      A la libertad de conciencia y de religión, en forma individual y asociada.  No hay persecución por razón de ideas o creencias. no hay delito de opinión.  El ejercicio público de todas las confesiones es libre, siempre que no ofenda la moral, ni altere el orden público.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

  

• http//www.consorcio.org/novedades/1
• http//www.unicef.org/peru/publicaciones2_00html.
• Constitución Política del Perú. 1993
• Ministerio Británico para el Desarrollo Internacional y Banco  Mundial. Perú voces de los pobres. Lima, 2003.
• BRANDT, Hans Jurgen. Justicia Popular. Nativos y Campesinos. CEIJ.Lima.1987.